社会保険事務の調査・労働基準監督署・労働局・年金事務所などの調査対策・対応｜大阪・北浜の社労士｜廣岡社会保険労務士事務所

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お客様の声 労働基準監督署 編

東大阪市　Ｓ社　社長

当社は、労働基準監督官から是正勧告を受けました。

４項目ほど指摘を受けましたが、今まで何も問題なく事業をしていましたので、慌ててしまいました。

そこで、助成金でお世話になった廣岡先生にお願いして処理をして頂きました。
先生は、是正勧告の内容を説明してくださり、それらの事項についてどのように対処すればいいのかをアドバイスしてくださいました。

当社の場合は、それほどの違反ではないそうで、早速是正し、
監督署への報告も先生にして頂きました。以後問題なく事業を進めています。

大阪市天王寺区　Ｕ社 社長

当社は年中無休で店舗を経営していますが、労働時間が長くなることが悩みの種でした。

そんなときに監督官に調査され、是正命令を受けました。

労働時間については、先生からも指導を受けていたので、当然監督官からも指摘されました。

労働時間を短縮するにはどうしても人手が必要です。人手を増やすと人件費がかさみます。
経営者としては頭の痛いところです。

先生は、是正命令はちょうど良いチャンスだから、ここで一度考え直そうと言われ、
社員の休日の取り方やパートでできる仕事はパートに任そうということで、
人件費をあまり増やさず効率的に人を使うように改善を始めました。

４か月かかりましたが、何とか監督署のご理解を得る是正ができました。

東大阪市　Ｙ社 社長

当社は東大阪市で運送業を営んでいます。

大手メーカーの商品を配送しているのですが、メーカーの都合でどうしても労働時間が長くなってしまい、このたび監督署の是正命令を受けました。

このようなことは今までなかったので、どうすればいいのか分からず、顧問税理士に相談したところ、
廣岡先生を紹介してもらいました。

先生と相談しながら、運転手の労働時間を短くするよう就業規則を変更し監督署へ提出しました。

今ではいつ監督署が来てもいいようになりました。

お客様の声　労働局 編

堺市　Ｆ社 社長

廣岡先生には以前に助成金の件でお世話になりました。

今回労働局から労働保険料の算定の件で問い合わせがありました。
当社としては初めてのことであり、適正に申告しているはずでしたので、びっくりしました。

先生にお願いし、私は細かいことは分かりませんので、当社の事務員と先生で計算について打ち合わせをしてもらった結果、適正だということでしたので、安心して労働局に報告しました。

きちんとしているつもりでも、こちらは素人ですのでどうしても不安が残るものですが、
先生にお訊きしてＯＫを頂いたので安心しました。

大阪市住吉区　Ｙ社 社長

労働局から当社に、労働保険料の算定基礎となる給料の一覧を出すように依頼がありました。

当社は何もごまかしたりしていないのですが、役所に出す書類に間違いがあってはマズイと思い、
先生に一度見てもらえませんかとお願いしました。

先生に来て頂いて経理が作成した書類を点検して頂いた結果、どうも数字が合わないということになり、そこで原因を調べたところ、給与ソフトの使い方の間違いで、実際より少なく申告していることがわかりました。

不足分は払いましたが、先生に立ち会ってもらい、お陰で故意ではないことを理解してもらえ助かりました。

お客様の声　年金事務所　編

大阪市中央区　Ｓ弁護士

ある日突然、年金事務所からハガキが来ました。調査対象になったので、
事務員全員の賃金台帳・出勤簿などを持参して、年金事務所に来てくださいとのこと。

うちの事務所は、事務員の他に掃除をしてもらう人を一人雇っていますが、この人は週に１回しか出てきませんので、雇用保険にも入れなくていいと聞いていましたが、何となく心配になり、廣岡さんに連絡したところ、私に代わって行ってくれるとのことで、安心して任せました。

結果は、社会保険に入れるほども働いていないことを分かってもらえて、ホッとしました。
廣岡さんとは20年以上のつきあいで、労働保険や社会保険のことはすべて任せています。

大阪市西区　Ｔ社 常務

当社は以前、大手の社労士事務所に委託していました。
年金事務所からの調査の連絡があったときに、その事務所にお願いしたところ、とりあえず事前に賃金台帳を持って来るように言われました。

それを見た担当者は、月給が一定額より多いものは全部加入させないといけないと言いました。
当社の社員は、パートであっても、有資格者は通常の２倍から３倍の時給を払っています。

ですから時間数にしたら少ない人がかなりいます。それを説明しましたが、聞いてもらえませんでした。

そこで顧問弁護士さんに相談し、廣岡先生を紹介してもらいました。廣岡先生は、こちらの説明をちゃんと聞いてくれて、実働時間の一覧表を作るように言われ、時間の取れない社長や私に代わって、それを持って年金事務所へ行ってくれました。

対象者のうち数人は、時間がオーバーしているとのことで加入させましたが、ほとんどの社員は加入しなくてもいいことが分かってもらえ、たいへん助かりました。

当然顧問社労士は先生にお願いすることになりました。

大阪市北区　Ｋ弁護士

年金事務所から調査のハガキが来たときは、正直嫌な感じでした。

というのは、私の事務所は、パートタイマーを２人雇っていましたが、パートだからと思い
、社会保険には入れていなかったからです。

採用するときには、廣岡さんに聞いて、雇用保険には入れていましたが、どうも不安だったので、
廣岡さんに来てもらいました。

結果的には、やはり社会保険には加入させなくてもよい程度の労働時間でしたが、
調査というだけでもあまり気持ちのいいものではありません。

調査当日も廣岡さんに行ってもらい私は何もせずに済んだのでよかったと思っています。

お客様の声　破産事務処理　編

大阪市西区　Ｆ弁護士

昨年受任した管財事件を先生にお願いしました。

それは建設業で元請の現場を多数持っている会社でした。労働局の方から労働保険料の確定申告をしてくださいと言われましたが、通常より書類が多いそうで、私も事務員もどうしていいのかわかりませんでした。

そんなときちょうど先生から連絡を頂き、処理してくださるとのことで、すべてお任せしました。

私の方は破産会社から引き上げてきた書類を先生にお貸ししただけで、特別何もしていません。

最終的に先生から説明をも受け、問題なく破産事件は終結しました。
先生への報酬も事実上無料になり、一件落着しました。たいへん助かりました。

大阪市北区　Ｔ弁護士

私が受任した管財事件は、大阪府南部の会社で、管轄のハローワークも監督署や年金事務所もすべて事務所からは遠方にありました。

事務員に手続をさせようと思いましたが、役所へ行く時間だけでも相当かかりそうですし、
なにより事務員が経験がなく私もあまり分からない分野でしたので、先生にお願いしました。

その結果、離職票も迅速に発行して頂き、社員さんに送ってもらったので、苦情もありませんでした。

離職票の書き方とかは、なかなか難しくて事務員も慣れていないので、
先生にお願いしなかったらかなり面倒なことになっていたと思います。

お陰で時間も経費も助かりました。

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